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HRGM/HRAGM

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职位描述

作为公司人力资源战略的关键执行者，人力资源总监将负责领导和推动人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利以及组织发展。

此外，该职位将与高级管理团队紧密合作，确保人力资源策略与公司的整体目标和愿景保持一致。

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