全球海外法务负责人
- 职位：全球海外法务负责人
- 薪资范围： 面议
- 位置：广州
- 行业：制造/汽车/机械
我们的客户
一家成立于80年代的行业头部企业，业务广泛覆盖装备制造诸多领域，旗下坐拥多家上市公司，集团营收 “破千亿” 。
在全球设有多个研发制造中心，产品畅销 150 多个国家和地区，多个产品稳坐世界领先品牌之位 。
职位描述
工作职责：
1. 牵头搭建集团全球法务管理体系，制定海外法务战略及管理制度；
2. 覆盖海外子公司、分支机构及合作项目的法律合规、风险管控、合同管理等全流程，支撑 “研、产、销” 全链条海外业务合规运营；
3. 主导海外法律合规管理，包括但不限于目标市场（如欧美、东南亚、中东等）工业制造领域法律法规解读、政策动态跟踪，确保集团海外研发、生产、销售、投资等业务符合当地合规要求（如数据安全、环保、劳动用工、进出口管制等）；
4. 负责海外重大商业合同管理，包括海外供应链协议、销售协议、技术合作协议、投资并购协议等的起草、审核与谈判支持，规避法律风险并保障集团商业利益；
5. 统筹海外知识产权管理，涵盖海外专利、商标的布局、申请、维权及侵权应对，保护集团核心技术及品牌在全球市场的合法权益；
6. 处理海外法律纠纷及危机事件，包括仲裁、诉讼、行政处罚应对等，协调外部律师资源，制定解决方案并推动执行；
7. 搭建并领导海外法务团队，制定团队人才发展计划，培养兼具专业能力与跨文化沟通能力的海外法务人才，提升团队整体效能；
作为集团海外法务核心决策角色，与海外业务部门、管理层及外部机构（如当地政府、行业协会、合作方）建立高效沟通机制，提供专业法律支持并推动跨部门协作。
任职要求：
1. 国内外知名高校法学相关专业本科及以上学历，拥有 LLM、JD 等海外法学学历者优先；
2. 持有中国法律职业资格证，同时具备海外律师资格（如美国 Bar、英国 Solicitor 等）者优先；
3. 10 年以上法务相关工作经验，其中至少 5 年以上重工业 / 高端制造业企业海外法务管理经验，且服务企业需具备 “重海外业务” 及 “研产销一体化” 背景（如海外设有研发中心、生产基地及销售网络）；
4. 有上市公司海外法务管理经验者优先，熟悉资本市场相关法律规则者更佳。
5. 精通海外（至少 1-2 个核心工业市场）法律法规及合规要求，在跨境合同管理、知识产权保护、海外投资并购、劳动用工合规等领域有扎实实操经验；
6. 具备处理海外复杂法律纠纷（如跨境诉讼、国际仲裁）的成功案例，能独立主导危机事件法律应对。
7. 优秀的领导力：
过往有从零搭建海外法务团队的经验，能有效激发团队活力，推动目标落地；
8. 强影响力与沟通力：
能与海外业务团队、高层管理及外部机构建立信任关系，推动跨文化、跨部门协作；
9. 高能量与抗压性：
适应重工业海外业务快速扩张节奏，能在多任务并行场景下高效推进工作；
10. 语言能力：
精通英语（作为工作语言），具备第二外语能力（如德语、法语、西班牙语等）者优先。
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