4月16日，深圳市委常委陈清先生、深圳市人力资源和社会保障局党组书记及局长王楚宏先生、深圳市委港澳办副主任李丽蓉女士、深圳市教育局副局长潘永君先生与深圳市人社局代表团赴港，到访KOS高奧士国际人才集团（KOS集团）香港办公室，就深港人才双向流动及人力资源服务业发展进行深度调研交流。
KOS集团联合创始人及执行董事陈家成先生、陈家安先生及管理团队出席会议，并就深港人才合作的未来方向提出具体合作提案。
本次交流围绕深港两地人才协同发展与企业全球化需求，重点探讨以下四大核心议题：
一、为深圳龙头企业引进国际顶尖人才
KOS集团依托香港国际化人才枢纽优势，结合全球人才网络与本地化服务能力，协助深圳重点企业精准对接全球高端管理及专业人才，助力企业提升国际竞争力。
二、为出海企业匹配香港本地顶尖人才
针对加速全球化布局的深圳企业，KOS集团提供具备双语能力、熟悉国际商业规则及合规体系的香港本地专业人才，助力企业稳健拓展海外市场，实现全球业务落地。
三、储备高潜海外高校人才
KOS集团长期深耕全球高校人才资源，持续链接海外青年人才，并积极对接深圳最新人才引进政策，共同构建大湾区人才可持续输送机制。
四、深入交流香港人力资源服务业发展
双方就香港人力资源服务业市场格局、服务业务类型，以及人工智能在人才服务领域的创新应用等议题进行了深入交流。
通过本次交流，双方进一步加深了对深港人才合作机制与发展空间的理解，并积极探讨未来在促进国际高端人才回流、便利海外人才在大湾区就业、优化深港跨境人才流动、强化企业用人支持及行业创新等方面的合作可能性。
未来，KOS将充分利用自身全球人才网络及国际实践经验，与深圳市人力资源和社会保障局及众多政府组织持续深化合作，共同推动深港人才高质量双向流动，助力构建更加开放、协同与可持续的大湾区人才生态体系，为深港两地高质量发展注入持久动能。
