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Head of Marketing and Admissions

我们的客户

我们的客户是一个知名的国际学校。

职位描述

招生 确保所有招生程序按照学校和集团的招生政策和标准进行。

基于市场调研、分析和背景知识,制定并实施支持学校招生目标的战略招生计划。

积极发展与集团内生源学校、代理机构和企业的渠道和合作关系,以产生稳定的学生来源。

领导学校的招生团队策划高效的招生活动和沟通。

个人的绩效将根据营销策略的有效性和学校的招生结果进行评估。

管理和监督家长/学生招生全过程,以达到结果,包括但不限于:
i. 管理行政系统,确保招生咨询得到及时有效的处理。

ii. 实施有效的客户关系系统,确保咨询得到及时跟进,并与潜在家长保持定期沟通。

iii. 协调学校参观/访问、示范课程、试读期和所有一般招生活动。

iv. 促进和组织家长与学校高级领导团队/员工的会面,作为招生过程的一部分。

v. 协调潜在学生的申请和入学测试,提供一个高效专业的招生过程,管理预期,并招收能在学校茁壮成长的学生。

vi. 与海外的主要招生渠道保持良好关系。

vii. 定期提供关于招生表现的更新、报告和数据分析 管理招生工作人员,确保招生部门尽可能高效地工作。

确保学生招募过程结构良好,具有明确的政策和程序,并向家长和员工清晰传达、理解和遵循。

通过进行离校调查和面谈来监控学生离校情况,并将调查结果报告给教育高级领导团队,以启动留校计划/活动,并确保与离校家庭保持联系。

确保有效使用这些数据。

市场/品牌 制定市场和沟通策略及计划,参考竞争对手和姊妹学校的实践,以支持学生招生目标的实现,并符合集团的愿景、使命和价值观。

领导和支持市场和沟通计划的开发和部署,通过使用成本效益高的手段和渠道充分覆盖客户旅程和目标消费触点。

创建和开发展示我们独特卖点的消息,以从竞争中脱颖而出。

识别机会,制作可宣传的学生学习经历和学习成果的记录,并以推广学校独特性或优势地位的方式传播这些记录。

创建有效与不同目标受众沟通的宣传材料;
确保品牌指南的应用,并监控学校层面的品牌应用。

与集团数字团队和学校合作,领导数字/社交平台(如网站、微信、小红书等)的创建和开发。

确保共享内容在数字/社交平台以及传统媒体上的本地部署的一致性。

领导学校的招生团队策划高效的招生活动和沟通。

个人的绩效将根据营销策略的有效性和学校的招生结果进行评估。

计划、开发、支持从新闻发布会到教育研讨会、路演活动、大型合作活动等市场或区域活动。

识别区域或全国性的战略合作伙伴,并与渠道和合作伙伴总监(集团)合作,推动集团范围和区域学生招募的利益。

领导市场或区域市场研究和市场情报项目。

领导学校层面的市场和招生团队;
及时提供建设性的指导和建议。

支持通过代理机构发展有利的媒体关系;
识别新闻角度以产生正面宣传和曝光。

为学校的预算规划提供建议,并定期监控学校的高效预算。

管理和衡量营销活动成本;
使用预定的关键绩效指标确保营销活动的有效性。

绩效管理和人才发展 所有成员的角色和职责明确定义,目标和关键绩效指标明确设定并跟踪。

创建绩效文化,并对团队的结果和绩效标准负责。

挑战团队,并提供学习和发展的机会。

预算管理 计划、维护和管理招生、市场和沟通的年度和学期预算。

监控与预算相关的支出。

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