“妈妈” 二字，

是唇齿间最美好的呢喃，

如同璀璨星辰，

照耀着、温暖着许许多多的人。

在这个专属于母亲的节日里，我们一起遇见Cecilia Liang，KOS高奥士国际中国内地副总监。

过去的一年于她而言，是充满奇迹与丰收的一年。她迎来了自己的小宝贝，成为了一名妈妈的同时，她凭借卓越的交付能力，成为 2024年KOS中国内地年度销冠，带领团队在激烈的市场竞争中突出重围，斩获佳绩，并获得了2025谷露星选最佳猎头奖项。

在母亲节这个重要的日子里，我们一起看看Cecilia如何在人生新角色与职场上始终闪耀，诠释女性的美好力量。

孕期干到销冠？好心态是关键

面对地产行业下行的大环境境况，即便是孕期，Cecilia依然干到了公司的销冠，在困难重重下，她是如何取得如此佳绩的？

“我其实是一个可以自洽、不会去预设困难的人，因为我觉得人生，一定是越来越难的，我能控制的只有我的时间和自己的努力”。

在她眼中，当一件事情充满挑战时，意志力便是那把披荆斩棘的利刃，用意志力破开一个个“结”，倘若暂时无法攻克，那不妨合理调整目标，重要的是让自己自洽，不能不开心，不要内耗。

处于孕期的Cecilia一直都没有完全脱产，比起坊间所说的“卷”，我们感受到的是Cecilia对工作的热情，她总是会细数猎头工作中让她感到有趣、有意思的点——比如，接触众多优秀候选人带给她的不同视野和思维。

Cecelia说道：“我是一个享受工作的人，对我而言，工作是带给我成就感和幸福感的一个很重要来源，从孕期到生产，其实我一直都没有完全脱产。我一直觉得女性的幸福感可以来源于很多方面，如果当时我把注意力都放在怀孕上，或者只放在工作上，我的得失心会非常重，而多方面的幸福感来源会让我的情绪更加的平稳。”

被“看见”的孕期挑战，我的安全感来自领导

在怀孕期间，Cecilia因为有着出色的业绩，升职为副总监。孕期晋升在职场中并不那么容易，Cecilia感慨地表示，我很幸运我始终被公司和上级“看见”，无论是怀孕期间所遇到的挑战还是我的努力。

Cecilia晋升与团队伙伴共同分享喜悦

我在怀孕前期也会接收到一些负面的信息，比如：怀孕的辛苦、生产的痛、照顾宝宝的疲惫、生完回来工作可能会被架空等让人非常焦虑的信息。

但我非常感谢我们的CEO Louisa和中国内地董事总经理Calvin在我怀孕期间，给足了我安全感，他们非常懂女性在怀孕期间的挑战，我很幸运遇到非常理解和信任我的领导，他们在心理上、业务上都给予我很多支持，给到我充分的灵活性和空间，让我可以很好地自己安排生活和工作。所以，怀孕并没有成为我职场中的一道坎。

KOS中国内地董事总经理Calvin与Cecilia团队合照

KOS CEO Louisa与Cecilia合照

我们是一起搞事业的伙伴

Cecilia从领导身上感受到的安全感、信任感和灵活性，影响着她对“领导力”的思考，她希望将这些温暖与力量传递给她的团队。

“我从他们身上所被感染的到领导力，让我经常会思考一个好的领导可以是怎么样的。”

Cecilia对自己的团队满怀感激之情。在她眼中，团队成员上下一心，彼此之间信任度极高，团队节奏明快，目标感强烈。即便是在她离开团队专注照顾孩子的那段日子里，团队依然非常高效有序地运转。

Cecilia团队合照

“我管理团队并不是以一个领导的心态或是姿态，我觉得每一个团队成员都是我的同伴。我们不是上下级，我们是一起去完成一个目标的伙伴，只是可能我有更多的经验，我有责任带领大家一起取得成功。”

从个人贡献者转变为团队领导者，Cecilia 时刻将团队的利益放在首位，每做一个决策，每采取一个行动，她都会深思熟虑，这件事是否有利于整个团队的发展，能否让团队伙伴认同并为之奋斗。

团队小伙伴为Cecilia准备她最喜欢的小黄人生日蛋糕及装饰

“很重要的一点是，我不能够辜负团队的信任，要让大家学到东西，获得职业的发展，要对得起团队中的所有人。”

如今，回归工作的 Cecilia 迅速找回了自己的节奏，与团队一起开始了对未来业务的探索。